Impresszum Help Sales ÁSZF Panaszkezelés DSA

Társasági formaváltások

Ha cégmódosítás, akkor kötelező megemlítenünk milyen formaváltozásokon mehet keresztül cégünk. A társasági formaváltásnak számít az, ha a gazdasági társaság jogutódlással más, az addigitól eltér formát választ. Ide tartozik az egyesülés, összeolvadás, beolvadás. szétválás, különválás illetve a kiválás. Vegyük tehát sorra egyesével az előbb felsorolt formaváltásokat. Igyekszem a legfontosabb információkkal szolgálni a cégmódosítás támakörépben, remélem hasznos lesz az Ön számára is.

  •   Egyesülés:

Ebben az esetben minimum két, de több társaság is egyesülhet a végeredményként egyetlen egy jogutód fog létrejönni. Egyesülésen belül összesen 2 változatot különböztet meg a törvény méghozzá az egyik az összeolvadás a másik pedig a beolvadás.

Összeolvadás:

Összeolvadáskor valamennyi jogelőd megszűnik és egy teljesen új jogutód fog keletkezni. Amikor az összeolvadással megszűnő  társaságok cégjegyzékből való törlése során a megszűnő társaságok cégjegyzékében a jogutód társaság feltüntetésre kerül.

Beolvadás:

A beolvadásos egyesülésnél nem fog megszűnni a jogelődünk. Mivel a résztvevő társaság egyike megmarad az eredeti formájában, ám magában foglalja a beolvadó társaságot vagy társaságokat. Az átvevő társaság esetében  egy változásbejegyzés következik be amely tartalmazni fogja azt, hogy mely társaságok olvadtak be az átvevő társaságba.

  • Szétválás:

Cégmódosítás lehetséges szétválás következtében is. A gazdasági társaságok esetében a szétválásnál a társaság tagjai  a társasági vagyon egy részével két vagy akár több jogutód társaságra oszlanak fel a gazdasági törvény értelmében. Először egyetlen jogelőd van majd az eljárás végeztével több jogutód keletkezik. Ebben az esetben egyetlen társaságból több társaság lesz majd a folyamat végén. Az összeolvadáshoz hasonlóan a szétválásnak és két lehetséges alfaja van, méghozzá a különválás illetve a kiválás.

Különválás:

A különválás az ellentétpárja az összeolvadásnak. Ebben az esetben ugyanis a szétváló jogelőd cégjegyzéki törlése következik be. Az új jogutódok cégjegyzékébe is bejegyzik, hogy szétválással keletkeztek továbbá mely társaságokból jöttek létre.

Kiválás:

Cégmódosítás utolsó formája a kiválás. Az előzőhez hasonlóan a kiválás a beolvadás ellenkező megfelelője. Ebben az esetben a kiinduló társaság változatlan társasági formában fog fenn maradni, a cégjegyzékben azonban a belőle keletkező jogutód társaságokon túl fel kell tüntetni mindazon cégjegyzéki változásokat, amelyek az átalakulás alatt bekövetkeztek.

0 Tovább

Cégmódosítás - telephely, fióktelep feltétele, bejelentése

Cégmódosítás - telephely, fióktelep feltétele, bejelentése

Nagyon kevesen tudják a helyes eljárást. Hogyan kell a telephelyet, fióktelephelyet bejelenteni 2012. március 1. óta?

A cégmódosítás egyik leggyakoribb tétele a telephely vagy fióktelep bejelentése.

Telephely, fióktelephely fogalma

Telephely alatt olyan letelepedett üzleti tevékenység gyakorlási helyszínt értünk, ami egy közigazgatási területen fekszik a székhellyel.

Fióktelephely alatt olyan helyet pedig, amelyik kívül esik ezen a körön.

Egy példával ilusztrálva a dolgot: ha budapesten a II. kerületben van cégünk székhelye, akkor a szintén budapesti - csak VIII. kerületi üzletünk telephelynek számít, a szegedi üzletünk pedig fióktelephelynek.

Telephely, fióktelephely bejelentése cégmódosítást igénylő feladat.

2012. március 1-től a telephelyet, fióktelephelyet minden esetben be kell jelenteni ügyvéden/jogtanácsoson keresztül a cégbírósághoz, azt fel kell venni a társasági szeződésbe, alapító okiratba. Nem elég a NAV-hoz bejelenteni! A NAV az ilyen cégbírósági bejelentés nélküli 201-es formanyomtatványon történő telephely, fióktelephely bejelentéseket már hivatalból elutasítja.

Ha telephelyet, vagy fióktelephelyet létesítünk, akkor legkésőbb 15 napon belül meg kell keresni egy ügyvédet vagy jogtanácsost cégmódosítás miatt. A változásbejegyzés illetéke 15.000 forint, a közzétételi díja pedig 3.000 forint - feltéve, hogy nincs más drágább cégmódosítás során kért más változás.

2 Tovább

Cégmódosítás - mikor?

Cégmódosítás - mikor?

Cégmódosítás minden olyan változás a cég életében, ami érinti a társasági szerződést. 

Mik a leggyakoribb cégmódosítás esetek?

- ügyvezetővel kapcsolatos változások

- tagokkal, tulajdonossokkal kapcsolatos változások

- székhelyváltozás

- telephely, fióktelepváltozás

- egyéb cégmódosítás kategóriák, jogi kikötések betétele társasági szerződésbe, melyek nem jelennek meg a cégjegyzékben.

Nem cégmódosítás, és nem kell cégmódosítás miatt cégbírósághoz menni, az alábbi esetekben:

- bankszámlaváltozás, nyitás

- adószámváltozás

- cégjegyzékszámváltozás

Ezek nem cégmódosítások, automatikusan megtörténnek.

A cégmódosítást 30 napon belül kell bejelenteni az illetékes cégbírósághoz, ügyvéd, jogtanácsos igénybevétele kötelező!

0 Tovább

Blog cégmódosítás témakörben

A blog a cégmódosításról fog szólni.

Elsősorban a cégmódosítás 2013-as, a cégmódosítás 2014-es aktuális kérdéseivel fog foglalkozni, iletve a mostanában egyre gyakoribb kötelező cégmódosítással.

A cégmódosítás szükségességéről,  mikor kell céget módosítani, mikor van ügyvéd, jogász segítségére, az egyes cégmódosítási eljárások mennyibe kerülnek, illeték - közzétételi költségtérítés vonzatok stb.

A cégmódosítás blog szerzője régóta dolgozik ezena területen, így alkalma nyílik nap mint nap találkozni annak buktatóival, és legfontosabb kérdéseivel, amelyeket talán sehol sem tárgyalnak az interneten.

A cégmódosítás blog minden olyan személynek íródik, akit érint a cégmódosítás valamilyen apropóból, talán azért mert cége van, netán ilyn cégnek dolgozik, mint könyvelő, vagy esetleg jogtanácsos, ügyvéd, akinek nincs akkora gyakorlati tapasztalati ezekben a cégmódosításos ügyekben.

Tehát elindult a cégmódosítás blogom, frissítés lehetőleg minél gyakrabban.

0 Tovább

(új) INGYEN cégmódosítás + székhelyszolgáltatás

blogavatar

(új) INGYEN cégmódosítás + székhelyszolgáltatás 2016, azoknak akiket érdekel a cégmódosítással kapcsolatos minden tapasztalat. Kötelező cégmódosítás

Utolsó kommentek